一、 财务主管应聘条件:

1.    应聘人数: 1名

2.    学历: 财经类专业，大专以上学历，有从业资格证以上证书。

3.    经历: 企业会计工作3年以上工作经验 。

4.    熟悉财务管理，有财务管理经验者优先。

5.    职位月薪：面议

6.    岗位职责: 

(1)    公司账务往来、票单审核 、工程预算制定、运营损益评估。

(2)    建立财务预算管理体系，成本核算和控制体系，规范运作防范风险。

(3)    对财务部的工作全面负责。

(4)    依法按政策规定负责监督、控制资金使用和管理。  

(5)    负责公司总体资金使用计划编制和资金筹措方案、计划的制定，对批准的资金计划实施进行监督。

(6)    对公司的经济活动和经营成果进行分析，提出财务决策建议并定期向公司报告。

(7)    组织学习国家有关法律法规及财政文件，并组织实施。

(8)    负责公司财务帐表资料审核，会计员编制的凭证、登记的帐本稽核工作。

(9)    负责公司财务印鉴、财务资料凭证的使用、管理。

(10)   负责与财政、税务、银行、审计等部门的联系和协调工作。

(11)   负责本部门内部业务管理和对人员提出调配，奖惩建议和意见。

(12)   负责组织落实完成领导交付的临时工作。

注：学校有提供教师福利房优惠出租。

二、 人力资源主管应聘条件:

1.    应聘人数: 1名

2.    学历: 不限专业，大专以上学历。

3.    经历: 企业人力行政工作3年以上工作经验 。

4.    熟悉人事行政管理，有人事行政经验者优先。

5.    职位月薪：面议

岗位职责：

1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4、负责组织编写各部门职位说明书；

5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；

8、协助推动公司理念及企业文化的形成；

注：学校有提供教师福利房优惠出租。

三、 护理长应聘条件(3名):

1. 护理工作资历满10年以上。

2. 三甲医院妇产科或新生儿科护理经验。

3. 熟知产科、新儿科照护及流程

4. 具月子中心工作经验

5. 年龄40-50岁

6. 护师资格证可登记注册

7. 具备护士人资管理兼成本管控经验佳

8. 新资面议

 岗位职责：

      1、负责管理月子中心的日常运作；

      2、负责护理人员的排班及工作调配；

      3、负责检查护理工作质量，进行业务指导并解决技术操作难题；

      4、督促各类护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，进行安全教育，预防差错事故；护理品质稽核。

      5、组织中心各类护理人员技能培训及考核；

      6、负责组织所需用品的计划请领、登记、统计工作；

      7、负责对护理人员的业务能力和工作表现进行评估；

联系电话：15905095044 姚老师

注：学校教工福利房优惠出租。